关于做好2018届毕业生顶岗实习工作的通知
各教学系部：
为了做好2018届毕业生顶岗实习工作，现将相关事项安排如下：
一、成立实习工作组
各系部要高度重视实习工作，成立实习工作组，全面负责并具体落实本系部实习工作的方案制定、宣传发动、组织实施、指导监督和总结鉴定等各个环节，确保本次实习工作圆满完成。
二、实习单位的考察及确定
1.各专业对拟定实习单位进行考察，撰写《考察报告》。各专业已签订协议的校企合作单位，可免于考察。拟订实习单位考察内容主要包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作报酬、工作及生活环境、安全防护等方面。各专业拟定的实习单位，应当经营合法、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求。且实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。
2．审核确定。教务处对各专业拟定的实习单位，进行初审。初审合格后，报学校实习领导组审核通过，方可确定为实习单位。
三、撰写《专业实习方案》
1.各系部须根据学校实习方案，结合本系部学生实际情况，依据《专业实习大纲》，制定科学合理、操作性强的《专业实习方案》，5月底前上报教务处。
2.《专业实习方案》应包括内容：（1）实习的目的意义（2）实习组织机构及职责（3）实习时间（4）实习单位、岗位及学生分配（5）实习内容及进度安排（6）实习指导教师（含校内指导教师及企业指导教师）及职责（7）实习生要求（含安全、纪律和学业等）（8）实习考核内容、方式及标准（9）实习成绩的评定及使用（10）其他
四、组织学生报名
学生顶岗实习单位原则上由各系部统一联系，统一安排。学生因特殊情况需自主实习者，联系好实习单位后，填写《学生自主实习申请表》，经所在系部审核同意后，方可自主实习。学生实习单位确定后，统一上报教务处。
五、选派实习指导教师
1.指导教师原则上应由经验丰富、业务素质高、责任心强、安全防范意识高的专业教师担任。
2.每名指导教师原则上指导20-30名学生。
3.拟订《实习指导教师工作量及绩效核算办法》，上报教务处及校委会研究决定。
六、制定《学生实习安全及突发事件应急预案》
参照学校的《学生实习安全及突发事件应急预案》，制定本专业安全工作具体实施方案，切实将安全工作责任到人，落实到位。
七、组织学生实习
1.9月份开学第一周，各系部自行组织学生岗前培训，内容为专业技能强化和学习文件资料（包括《运城师专学生实习管理规定》《2018届毕业生顶岗实习方案》《学生实习安全及突发事件应急预案》等）。岗前培训方案提前上报教务处，待教务处审核通过后，开始实施。
2.召开实习学生、指导教师动员会，安排部署实习事宜。
3.组织集中实习学生到实习单位报到，安排食宿等。
4.安排学生实习岗位、实习任务及实习单位指导教师。
5.学生与学校、实习单位签订《三方协议》。
6.学校统一为学生购买“实习责任险”。
八、监督指导学生实习
1.指导教师或蹲点，或通过微信、QQ及“优实习”云平台对学生进行监督指导，要求每两周最少沟通交流一次。
2.加强对指导教师的监管及考核。
九、实习检查
实习期间，教务处和各系部要不定期对实习工作进行检查，及时发现问题，解决问题。
十、实习鉴定
实习结束时，实习生撰写《实习报告》，提请学校和实习单位指导教师进行实习鉴定。
十一、实习总结
1.收缴学生《顶岗实习手册》《实习报告》《实习鉴定表》等相关资料，并以系部为单位，做好顶岗实习成绩统计及《实习鉴定表》的审核盖章工作。
2.收缴指导教师《实习总结》、《顶岗实习指导教师手册》等相关资料，做好指导教师考核工作。
3.以系部、班级为单位召开实习经验交流会，评选优秀实习生。优秀实习生的比例一般为15%左右。
4.上缴《系部实习工作总结》。
5.归档整理实习资料。
十二、其他
1.9月份开学时学生正常返校，办理缴费、注册等手续，开展岗前培训。
2.实习期间，指导教师及实习学生，保持手机24小时畅通，并关注学校网站，以备学校临时通知。
3.实习期间，凡有课程不及格的学生，随时听候通知，返校参加补考。
