为了更好的深入贯彻党的十九届五中全会精神，打好“十张牌”，实施“十大提升工程”，12月30日下午四点，思政部全体教师在系部办公室召开工作教学例会。此次系部教学工作会主要有以下内容：
一、传达了校内岗位绩效工作实施方案。
这次绩效改革旨在为进一步深化我校人事制度和分配制度改革，充分调动基层部门的工作积极性，激发广大教职工的创造性，营造吸引人才、稳定人才和激励人才的和谐环境，促进我校教职工全身心投入教学、科研、管理和服务工作，为学校的改革和发展提供制度保障。
二、传达第四次教学例会教科研工作安排。根据校2020-2021学年第四次教学例会教科研工作安排，就思政部的教研室建设、课程建设、教学团队建设、课题研究、教师培训进行安排，指出系部教研室主任要做好思政部的内涵建设，积极建设精品课程，研制符合我校实际的课程标准，鼓励教师申报课题，积极参加各项培训，以提升教师的教学水平和科研能力。
三、分享教学经验，学习先进典型。
获得2020年首届“金牌教师”的五位老师各自分享自己的教育教学经验，在座的各位老师纷纷表示向“金牌教师”看齐，学习先进，提升自身的能力。系部主任带头向获得此殊荣的教师进行祝贺，祝贺之余对2020年系部教学工作进行总结，指出本学期系部教学工作大家都按时按质完成，并规划了2021年的工作，强调2021年是中国共产党成立100周年，是党历史上的大事，我们思政部全体教师要在党的坚强领导下，深入贯彻党的十九届五中全会精神，尤其是“金牌教师”要发挥引领作用，打好“十张牌”，实施“十大提升工程”，建设一流师专、幸福师专。
会上，路胜利书记、郭红权校长到思政部办公室指导工作。思政部教师热烈欢迎，并向书记介绍了思政部的墙上文化，书记表示思政部的建设要与支部建设保持一致，坚持党的领导，提升思政部的内涵。
